ارزیابی ایمنی آزمایشگاه های بالینی مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین- سال ۱۳۹۰
Authors
abstract
هدف: بدون شک یکی از مهم ترین سرمایه های هر سازمان منابع انسانی آن می باشد. از این رو داشتن محیط کاری ایمن نه تنها موجب رضایت مندی نیروی انسانی می شود بلکه کیفیت ارائه خدمات را نیز بالا می برد. ضرورت و اهمیت رعایت اصول حفاظت و ایمنی آزمایشگاه در حقیقت در مجموعه ای از فرایندهای آزمایشگاه نهفته است. ایمنی در محیط بیمارستان به لحاظ اقتصادی، انسانی و اخلاقی از اهمیت بالایی برخوردار است. لذا هدف ازانجام این تحقیق ارزیابی ایمنی آزمایشگاه های بالینی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قزوین وارائه راه کارهای لازم جهت ارتقای سطح ایمنی آزمایشگاه ها می باشد. مواد و روش: این پژوهش کاربردی و مطالعه از نوع مطالعات توصیفی- مقطعی (cross-sectional) بوده است. جامعه مورد پژوهش، شامل کلیه بخش های آزمایشگاه های بیمارستان های مورد مطالعه (تعداد چهار بیمارستان) بوده است. جمع آوری داده ها با استفاده از چک لیست و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و نرم افزار spss صورت پذیرفته است. سؤالات چک لیست به صورت ترکیبی (از دانشگاه کالیفرنیا، لس آنجلس و آزمایشگاه مرجع ایران) انتخاب شده اند و وضعیت ایمنی آزمایشگاه های مورد مطالعه را در چهار قلمرو عالی، خوب، متوسط و ضعیف دسته بندی کرده است. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش میانگین کلی ایمنی را در چهار بیمارستان مورد مطالعه در حد خوب (5/79%) نشان داد. از زمینه های مورد مطالعه فقط ایمنی حریق (3/32%) در کل ضعیف برآورد شد. میزان ایمنی بیمارستان a در کل در حد عالی برآورد شد (13/93%) که این امر با توجه به تازه تأسیس بودن بخش آزمایشگاه آن قابل توجیه است .بیمارستان b و c نیز در حد خوب و تنها بیمارستان d در این میان متوسط (4/69%) ارزیابی شد. بحث و نتیجه گیری: ایمنی جزء اصلی مدیریت ریسک در بیمارستان ها است و به تبع آن آزمایشگاه های بالینی به عنوان نقطه ثقل تشخیصی نقش بسزایی را در بهبود و کیفیت ارائه خدمت به بیماران ایفا می کند .نتایج حاصل از بررسی مطالعه آزمایشگاه ها بیانگر اهمیت طراحی آزمایشگاه ها براساس استاندارد بین المللی در زمان تأسیس آن می باشد. این امر در بیمارستان های مدرن مورد توجه قرار گرفته است.این امر نه تنها موجبات ایمنی را فراهم می کند، بلکه در ارزشیابی و کیفیت ارائه خدمت باعث ارتقای بیمارستان خواهد شد. با توجه به این که ایمنی حریق در سه مورد از آزمایشگاه بیمارستان های مورد مطالعه ضعیف ارزیابی شد، لذا نیاز به مداخلاتی در زمینه ارتقای سطح ایمنی و حساسیت بیش تر مسئولان خواهد بود.
similar resources
ارزیابی ایمنی آزمایشگاههای بالینی مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین- سال 1390
هدف: بدون شک یکی از مهمترین سرمایههای هر سازمان منابع انسانی آن میباشد. از این رو داشتن محیط کاری ایمن نه تنها موجب رضایتمندی نیروی انسانی میشود بلکه کیفیت ارائه خدمات را نیز بالا میبرد. ضرورت و اهمیت رعایت اصول حفاظت و ایمنی آزمایشگاه در حقیقت در مجموعه ای از فرایندهای آزمایشگاه نهفته است. ایمنی در محیط بیمارستان به لحاظ اقتصادی، انسانی و اخلاقی از اهمیت بالایی برخوردار است. لذا هدف ازان...
full textارزیابی مهارت های مدیریتی اثربخش در مدیران مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین (1392)
زمینه: مهمترین رکن رسیدن به اهداف سازمانی، مدیریت اثربخش است. مدیران سطوح مختلف باید ویژگیها، تواناییها، شایستگیها و مهارتهای خاصی داشته باشند تا موجب اثربخشی شوند. هدف: این مطالعه به منظور ارزیابی مهارتهای مدیریتی اثربخش در مدیران مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در سال 1392 بر روی تمام مدیران ارشد، میانی و عملیاتی تمام بخش ها...
full textارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی در آزمایشگاه های بالینی بیمارستانهای عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران
Background: Concerning to the importance of team learning and process change, the clinical laboratories employees should be familiar with organizational learning. This study aimed at assessing and determining organizational learning capability among clinical laboratories employees of Tehran University of Medical Sciences hospitals. Materials and Methods: This study was a descriptive-anal...
full textارزیابی عملکرد بخش مدارک پزشکی مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان، ۱۳۹۰
مقدمه و هدف: بخش مدارک پزشکی از مهمترین مراجع دستیابی به اطلاعات مربوط به بیماری افراد، چگونگی درمان آنها نحوه مدیریت و عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی درمانی می باشد. ارزیابی کفایت و تناسب خدمات ارائه شده به بیمار با استفاده از مدارک پزشکی صورت می گیرد. این پژوهش به منظور تعیین عملکرد بخش مدارک پزشکی بیمارستان ها در دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال 1390 انجام گرفت. مواد و روش ها: این مطالعه به صور...
full textارزیابی مهارت های مدیریتی اثربخش در مدیران مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین (۱۳۹۲)
زمینه: مهمترین رکن رسیدن به اهداف سازمانی، مدیریت اثربخش است. مدیران سطوح مختلف باید ویژگیها، تواناییها، شایستگیها و مهارتهای خاصی داشته باشند تا موجب اثربخشی شوند. هدف: این مطالعه به منظور ارزیابی مهارتهای مدیریتی اثربخش در مدیران مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در سال 1392 بر روی تمام مدیران ارشد، میانی و عملیاتی تمام بخش های ...
full textتخمین تابع تولید بیمارستانهای آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
زمینه : استفاده از تحلیلهای اقتصادی برای تخصیص بهینه و استفاده اثر بخش از منابع تولید بیمارستانی اهمیت ویژهای دارد. هدف : مطالعه به منظور تخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی قزوین طی سالهای 1377 تا 1383 انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مقطعی در سال 1384 در چهار بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. دادههای آماری از طریق فرمهای اطلاعاتی جمعآوری و با استفاده از نر...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
نشریه دانشگاه علوم پزشکی البرزجلد ۱، شماره ۴، صفحات ۲۰۷-۲۱۲
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023